Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Dvojezični Rekruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo dvojezičnog regrutera koji će se pridružiti našem timu i doprineti uspešnom procesu zapošljavanja kandidata iz različitih jezičkih i kulturnih sredina. Idealni kandidat će imati iskustva u regrutaciji, odlične komunikacione veštine na dva jezika i sposobnost da efikasno identifikuje i privuče talente za različite pozicije.
Kao dvojezični regruter, bićete odgovorni za vođenje kompletnog procesa zapošljavanja, uključujući oglašavanje slobodnih radnih mesta, selekciju kandidata, vođenje intervjua i koordinaciju sa menadžerima za zapošljavanje. Takođe ćete igrati ključnu ulogu u izgradnji odnosa sa kandidatima i osiguravanju pozitivnog iskustva tokom celog procesa zapošljavanja.
Važno je da posedujete sposobnost da komunicirate jasno i profesionalno na oba jezika, kako u pisanju tako i usmeno. Bićete uključeni u međunarodne projekte i raditi sa timovima iz različitih zemalja, pa je interkulturalna kompetencija od velikog značaja.
Od kandidata se očekuje da bude proaktivan, organizovan i sposoban da radi u dinamičnom okruženju. Takođe je poželjno da imate iskustva sa alatima za upravljanje kandidatima (ATS), kao i osnovno razumevanje zakona i propisa u vezi sa zapošljavanjem.
Ako ste strastveni u vezi sa ljudima, govorite dva jezika i želite da radite u izazovnom i nagrađujućem okruženju, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje procesa zapošljavanja od početka do kraja
- Pisanje i objavljivanje oglasa za posao na dva jezika
- Selekcija i evaluacija kandidata
- Organizacija i vođenje intervjua
- Komunikacija sa menadžerima za zapošljavanje
- Održavanje baze podataka kandidata
- Praćenje i analiza tržišta rada
- Izgradnja odnosa sa kandidatima i klijentima
- Usklađenost sa zakonima o zapošljavanju
- Korišćenje ATS sistema za upravljanje kandidatima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Odlično znanje dva jezika (pisano i usmeno)
- Iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju
- Poznavanje alata za upravljanje kandidatima (ATS)
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Sposobnost rada pod pritiskom i po rokovima
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka
- Visok nivo profesionalizma i poverljivosti
- Diploma iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodne oblasti
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koja dva jezika govorite tečno?
- Koliko godina iskustva imate u regrutaciji?
- Da li ste koristili ATS sisteme? Koje?
- Kako pristupate selekciji kandidata za višejezične pozicije?
- Kako se nosite sa radom pod pritiskom?
- Kako obezbeđujete pozitivno iskustvo kandidata?
- Da li imate iskustva u radu sa međunarodnim timovima?
- Kako ostajete u toku sa trendovima na tržištu rada?
- Koje metode koristite za procenu kandidata?
- Kako rešavate nesuglasice između kandidata i poslodavca?
